Communiqués

Communiqués

Edition N° 18 – 13 mai 2026

Court 

Marché artisanal le 30 mai

La prochaine édition du marché artisanal de Court aura lieu le samedi 30 mai, de 10 h à 14 h, devant le bâtiment communal. Cordiale bienvenue à toutes et tous. (cp)

Conseil municipal : démission immédiate d’Abimaël Quaranta

Pour des raisons personnelles, Abimaël Quaranta a démissionné du Conseil municipal de Court avec effet immédiat. Apprenant cette décision avec regret, le Conseil municipal remercie chaleureusement M. Quaranta pour son engagement exemplaire durant les mois au cours desquels il a exercé sa fonction et lui adresse ses meilleurs vœux pour la suite de ses activités, tant privées que professionnelles. Une élection complémentaire sera organisée dans le courant de l’année 2026.(cp)

Delémont

Pour donner du sens à votre parcours professionnel

Envie de vous engager dans une formation qui transforme votre vie ? Dès août, lancez-vous dans la formation d’accompagnement des personnes en fin de vie, malades ou en situation de crise. Cette session est une opportunité unique pour grandir personnellement, booster vos compétences professionnelles, et pourquoi pas modifier votre parcours professionnel. Déjà adoptée par des centaines de participants, elle ouvre aussi les portes du bénévolat d’accompagnement (EMS, hôpitaux, prisons).
Le programme, accessible à tous les habitants du Jura et du Jura bernois, se déroule sur quinze journées entre août 2026 et juin 2027 à Delémont.
Vous explorerez des thèmes essentiels :
- Communication et écoute active
- La mort, le deuil et la perte chez adultes et enfants
- Accompagnement spécifique en soins palliatifs, auprès de personnes atteintes de démence ou traumatisées
- Bénévolat & ateliers interactifs
- Diversités culturelles face à la mort
Une dizaine de formateurs différents par leur pratique et référentiel vous guideront dans un environnement inspirant, où apprentissage rime avec convivialité et échanges enrichissants ! Les exercices pratiques et analyses de situations favorisent réflexion et partage. Un accompagnement psycho-social est proposé à ceux qui souhaitent un soutien supplémentaire. À la fin, votre implication sera reconnue par une attestation officielle.
Intéressé-e ? Renseignements et inscriptions auprès de Claire Cerna, secteur « Accompagnements et Deuils » : 032 423 55 37 ou dac@caritas-jura.ch. (cp)

Valbirse

Prochaines activités de l’AGAVE

- Jeudi 28 mai dès 9 h 30, stamm’café au Sapori d’Italia.
- Lundi 1er juin à 17 h (ouverture des portes 16 h 30), au cinéma Palace de Bévilard pour assister à la projection du film « L’enfant du désert ». Ces activités sont ouvertes à tous. A bientôt. (cp)

Soirée arc-en-ciel au Carillon

Vendredi 22 mai, dès 18 h 30, au Carillon, à Malleray, la paroisse réformée de Bévilard organise une soirée « prestidigitation et spiritualité » animée par le pasteur Stéphane Rouèche.
Inscriptions pour le repas auprès de Joël Guillaume (078 765 72 97) jusqu’au 20 mai. Possibilité de venir à 20 h pour la présentation. La tirelire sera au profit de Terre Nouvelle. (cp)

Canton de Berne

L’Exécutif a planché sur une motion de Tom Gerber

Le Gouvernement bernois a adopté le rapport examinant de nouveaux modèles de compensation du renchérissement pour le personnel cantonal et l’a envoyé au Grand Conseil afin qu’il en prenne connaissance. Le rapport a été élaboré en réponse à la motion 085-2024 (Tom Gerber, PEV, Reconvilier), qui charge notamment le Conseil-exécutif de développer des modèles permettant une compensation du renchérissement plus avantageuse pour les salaires les plus bas au sein du personnel cantonal. Différents modèles ont été analysés en collaboration avec les partenaires sociaux.
Le Conseil-exécutif conclut que le système actuel doit être maintenu. Un changement de modèle aurait de lourdes conséquences pour le système salarial alors que son impact serait marginal pour la grande majorité du personnel. Le Gouvernement estime qu’il faut prendre des mesures spéciales les années où le renchérissement est supérieur à 2 % afin de soutenir les collaboratrices et les collaborateurs ayant les salaires les plus bas. (cbe)